{ "version": "https://jsonfeed.org/version/1", "user_comment": "This feed allows you to read the posts from this site in any feed reader that supports the JSON Feed format. To add this feed to your reader, copy the following URL -- https://www.seebtm.com/tag/drustvene-igre-na-poslu/feed/json/ -- and add it your reader.", "home_page_url": "https://www.seebtm.com/tag/drustvene-igre-na-poslu/", "feed_url": "https://www.seebtm.com/tag/drustvene-igre-na-poslu/feed/json/", "title": "SEE Business travel & meetings magazine", "description": "Magazin za oblast poslovnih putovanja i kongresnog turizma Jugoisto\u010dne Evrope", "items": [ { "id": "https://www.seebtm.com/igraj-se-i-uci-uvod-u-26-broj-seebtm-magazina/", "url": "https://www.seebtm.com/igraj-se-i-uci-uvod-u-26-broj-seebtm-magazina/", "title": "Igraj se i u\u010di \u2013 Uvod u 26. broj SEEbtm magazina", "content_html": "

Tema broja: Igraj se i u\u010di

\n

Da li ljudi koji su se u detinjstvu vi\u0161e igrali, ili se igraju i u zrelim godinama, imaju razvijeniju kreativnost, sposobnost adaptacije i socijabilnosti? Uverena sam da je odgovor potvrdan, a
\npostoje i brojna istra\u017eivanja koja idu u prilog ovoj tezi. Ne samo to, sposobnost odlu\u010divanja, brzog razmi\u0161ljanja, pam\u0107enja,takmi\u010darskog duha, motivacije da se bude jo\u0161 bolji, razvijaju se, od ranog doba, kroz igranje.

\n
\"Miona
Miona Mili\u0107
\n

Navedene osobine i jo\u0161 mnogo ostalih, slo\u017ei\u0107ete se, vrlo su va\u017ene u poslu kao i svakodnevnom \u017eivotu. Da li se ljutimo kada izgubimo? Da li imamo problem da prihvatimo odgovornost za svoje postupke? Da li logi\u010dki umemo da rastavimo neki veliki problem na vi\u0161e manjih kako bismo ga lak\u0161e re\u0161ili? Da li umemo da predvidimo budu\u0107i potez konkurencije odnosno saigra\u010da? Da li umemo da se suzdr\u017eimo od trenutnog zadovoljenja da bismo na kraju dobili ve\u0107u nagradu? Da li umemo da iskoristimo ono \u010dime raspola\u017eemo, naizgled neupotrebljivo i napravimo ne\u0161to novo i originalno? Na kraju krajeva, ali ne najmanje va\u017eno \u2013 da li umemo da se zabavljamo?

\n

Sve ovo u\u010dimo od najranijeg uzrasta kroz razne igre koje su vam i pale na pamet dok ste \u010ditali ova pitanja. Igranje je jedan od krucijalnih alata za razvoj intelektualnih i psihosocijalnih karakteristika svakog deteta i kasnije, naravno, \u010doveka. Ovde mislim prvenstveno na dru\u0161tvene igre, koje se igraju licem u lice, koz interakciju sa drugim ljudima. One nas u\u010de komunikaciji kao i svim vrstama inteligencije (logi\u010dkoj, socijalnoj, samointeligenciji, vizuelno-prostornoj, jezi\u010dkoj, muzi\u010dkoj, fizi\u010dkoj,prirodnja\u010dkoj).

\n

Tim bilding igre su jedan od primera upotrebe igara i igranja za razvoj i ja\u010danje timskog
\nduha. Ali igre se mogu koristiti i za sve gore navedeno, a u praksi na poslu i za podizanje koncentracije, produktivnosti, opu\u0161tanja i generalno pozitivnog stava prema poslu i \u017eivotu. Ovaj broj SEEbtm magazina posve\u0107en je bu\u0111enju onog de\u010dijeg u nama.

\n

Zato, pozovite dru\u0161tvo i kolege i igrajte se!

\n

I jo\u0161 jedan savet, nemojte svoju decu stalno pu\u0161tati da pobe\u0111uju kada se igrate sa njima.
\nRazmislite i shvati\u0107ete i sami \u010demu ih na taj na\u010din u\u010dite. Osnovni zadatak svakog roditelja treba da bude osposobljavanje deteta za samostalan i realan \u017eivot i razvijanje sposobnosti da se trudi, napreduje i da se bori za sebe i svoj uspeh.

\n

\u201eNa\u0111i vremena za igru,
\nto je tajna ve\u010dne mladosti\u201c

\n

Miona Mili\u0107,
\nglavni i odgovorni urednik

\n

The post Igraj se i u\u010di – Uvod u 26. broj SEEbtm magazina appeared first on SEE Business travel & meetings magazine.

\n", "content_text": "Tema broja: Igraj se i u\u010di\nDa li ljudi koji su se u detinjstvu vi\u0161e igrali, ili se igraju i u zrelim godinama, imaju razvijeniju kreativnost, sposobnost adaptacije i socijabilnosti? Uverena sam da je odgovor potvrdan, a\npostoje i brojna istra\u017eivanja koja idu u prilog ovoj tezi. Ne samo to, sposobnost odlu\u010divanja, brzog razmi\u0161ljanja, pam\u0107enja,takmi\u010darskog duha, motivacije da se bude jo\u0161 bolji, razvijaju se, od ranog doba, kroz igranje.\nMiona Mili\u0107\nNavedene osobine i jo\u0161 mnogo ostalih, slo\u017ei\u0107ete se, vrlo su va\u017ene u poslu kao i svakodnevnom \u017eivotu. Da li se ljutimo kada izgubimo? Da li imamo problem da prihvatimo odgovornost za svoje postupke? Da li logi\u010dki umemo da rastavimo neki veliki problem na vi\u0161e manjih kako bismo ga lak\u0161e re\u0161ili? Da li umemo da predvidimo budu\u0107i potez konkurencije odnosno saigra\u010da? Da li umemo da se suzdr\u017eimo od trenutnog zadovoljenja da bismo na kraju dobili ve\u0107u nagradu? Da li umemo da iskoristimo ono \u010dime raspola\u017eemo, naizgled neupotrebljivo i napravimo ne\u0161to novo i originalno? Na kraju krajeva, ali ne najmanje va\u017eno \u2013 da li umemo da se zabavljamo?\nSve ovo u\u010dimo od najranijeg uzrasta kroz razne igre koje su vam i pale na pamet dok ste \u010ditali ova pitanja. Igranje je jedan od krucijalnih alata za razvoj intelektualnih i psihosocijalnih karakteristika svakog deteta i kasnije, naravno, \u010doveka. Ovde mislim prvenstveno na dru\u0161tvene igre, koje se igraju licem u lice, koz interakciju sa drugim ljudima. One nas u\u010de komunikaciji kao i svim vrstama inteligencije (logi\u010dkoj, socijalnoj, samointeligenciji, vizuelno-prostornoj, jezi\u010dkoj, muzi\u010dkoj, fizi\u010dkoj,prirodnja\u010dkoj).\nTim bilding igre su jedan od primera upotrebe igara i igranja za razvoj i ja\u010danje timskog\nduha. Ali igre se mogu koristiti i za sve gore navedeno, a u praksi na poslu i za podizanje koncentracije, produktivnosti, opu\u0161tanja i generalno pozitivnog stava prema poslu i \u017eivotu. Ovaj broj SEEbtm magazina posve\u0107en je bu\u0111enju onog de\u010dijeg u nama.\nZato, pozovite dru\u0161tvo i kolege i igrajte se!\nI jo\u0161 jedan savet, nemojte svoju decu stalno pu\u0161tati da pobe\u0111uju kada se igrate sa njima.\nRazmislite i shvati\u0107ete i sami \u010demu ih na taj na\u010din u\u010dite. Osnovni zadatak svakog roditelja treba da bude osposobljavanje deteta za samostalan i realan \u017eivot i razvijanje sposobnosti da se trudi, napreduje i da se bori za sebe i svoj uspeh.\n\u201eNa\u0111i vremena za igru,\nto je tajna ve\u010dne mladosti\u201c\nMiona Mili\u0107,\nglavni i odgovorni urednik\nThe post Igraj se i u\u010di – Uvod u 26. broj SEEbtm magazina appeared first on SEE Business travel & meetings magazine.", "date_published": "2018-03-23T09:44:50+01:00", "date_modified": "2018-03-23T09:44:50+01:00", "author": { "name": "Miona Milic", "url": "https://www.seebtm.com/author/miona/", "avatar": "https://www.seebtm.com/wp-content/uploads/IMG-20240224-WA0003-e1728981138373.jpg" }, "image": "https://www.seebtm.com/wp-content/uploads/naslovna-32.jpg", "tags": [ "doga\u0111aji", "dru\u0161tvene igre", "dru\u0161tvene igre na poslu", "igraj se i u\u010di", "koncept", "sastanci", "uvod", "Aktuelne teme", "VESTI" ] }, { "id": "https://www.seebtm.com/igrajte-se-kako-biste-povecali-zadovoljstvo-i-produktivnost/", "url": "https://www.seebtm.com/igrajte-se-kako-biste-povecali-zadovoljstvo-i-produktivnost/", "title": "Igrajte se kako biste pove\u0107ali zadovoljstvo i produktivnost", "content_html": "

Ovaj broj SEEbtm magazina posve\u0107en je ispitivanju zna\u010daja igranja za intelek\u00adtualno i socijalno-psiholo\u0161ki razvoj ljudi i pitanju koliko je igranje u ranom dobu i uspeh u u\u010denju i kasnije u poslu povezano?

\n

Ovom prilikom smo sproveli i istra\u017eivanje koliko se odrasli ljudi (zaposleni) igraju i da li igranje dru\u0161tvenih igara mo\u017ee da doprinese produktivnosti i zadovoljstvu na poslu? Gejmifikacija je termin novijeg doba koji se vrlo \u010desto koristi u kontekstu implementacije igara u strategiji anga\u017eovanja u\u010desnika na doga\u0111ajima, odnosno re\u0161avanja odre\u0111enih situacija i pove\u0107anja produktivnosti i koncentracije kod zaposlenih. Igre koje se koriste za ove prilike mogu biti razli\u010dite prirode, od video igara i simulacija, do razli\u010ditih dru\u0161tvenih igara i re\u0161avanja fizi\u010dkih i logi\u010dkih prepreka koje uglavnom spadaju pod tim bilding aktivnosti.

\n

\"\"

\n

Veoma je \u0161irok spektar postoje\u0107ih igara koje se mogu koristiti u ove svrhe, ali naravno i osmi\u0161ljavanje novih igara, koje su \u201ecustom-made\u201c za odre\u0111enu kompaniju ili doga\u0111aj, odnosno za posebne prilike i specifi\u010dne ciljeve. Izbor igre zavisi prvenstveno od ciljeva koji se
\n\u017eele posti\u0107i, ciljne grupe i mogu\u0107nosti za realizaciju.

\n
\n

U ovom broju SEEbtm magazina, fokusirali smo se prvenstveno na dru\u0161tvene igre, njihovu primenu i prakti\u010dnu zastupljenost i mogu\u0107nosti, na osnovu iskustva i mi\u0161ljenja event profesionalaca iz regiona. Ve\u0107ina u\u010desnika (86 %) u ispitivanju igra dru\u0161tvene igre kod ku\u0107e, najvi\u0161e Ne ljuti se \u010dove\u010de i Jamb (52.6 %), zatim Monopol i Zanimljive geografije. Igraju se i Pictionary i Riziko, ali i razne igre sa kartama. Oko 10 % igra kod ku\u0107e \u0161ah, a nisu skroz zaboravljene ni Mice, Podmornice, Kluedo i ostale igre \u2013 grafici 1 i 2.

\n

\"\"

\n
\n

\"\"

\n
\n

Zna\u010dajan procenat ispitanih (43.5 %) je praktikovalo igre na poslu, i to najvi\u0161e icebreaker igre \u2013 35 % (vi\u0161eo njima ovde) i dru\u0161tvene igre navedene iznad, me\u0111u igrama koje se igraju kod ku\u0107e. Brain teaser igre na poslu je praktikovalo 20 %, dok je ostale igre kao \u0161to su Solitaire, Minsk i sli\u010dno igralo 15 % \u2013 grafici 3 i 4. Na doga\u0111ajima je igranje igara praktikovalo skoro 40 % ispitanih, i tu su ve\u0107inom u pitanju brain teaser igre (88,9 %) i igre za probijanje leda – icebreaker (44.4 %), grafici 5 i 6. Sve u svemu, na osnovu istra\u017eivanja i odgovora onih koju su u\u010destvovali u istra\u017eivanju, veliki procenat ljudi igra dru\u0161tvene igre kod ku\u0107e \u2013 skoro 90 %, a oko 40 % praktikuje igre na poslu i na doga\u0111ajima.

\n

\"\"

\n
\n

\u00b7 86 % igra dru\u0161tvene igre kod ku\u0107e
\n \u00b7 44 % je igralo igre na poslu
\n \u00b7 40 % je igralo igre na doga\u0111ajima
\n \u00b7 87 % smatra da igranje igara mo\u017ee da u\u010dine sastanke i zaposlene produktivnijim
\n \u00b7 91 % smatra da igranje igara mo\u017ee da pove\u0107a zadovoljstvo na poslu ili doga\u0111aju

\n

Za pove\u0107anje produktivnosti na sastancima i na poslu koriste se uglavnom icebreaker igre, dok su na doga\u0111ajima najvi\u0161e zastupljene brain teaser igre.

\n

\"\"

\n

DA LI STE ZNALI?

\n

U Moskvi postoji kafi\u0107 \u201eDidu\u201c u kojem se gosti igraju plastelinom dok \u010dekaju porud\u017ebinu ili prijatelja da stigne. Tako su zidovi, plafon i delovi name\u0161taja kafi\u0107a ukra\u0161eni sa preko
\n 140.000 figurica, malih unikatnih dela od plastelina, od kojih se najvi\u0161e izdvaja Mona Lisa napravljena od 120 kg plastelina koja je u\u0161la i u Ginisovu knjigu rekorda. Svakako originalan
\n i efektan na\u010din da se kroz igru pove\u017ee sa gostima, da se oni anga\u017euju, ostavljaju\u0107i svoj li\u010dni pe\u010dat.

\n

\"\"

\n

Ukoliko niste do sada, predla\u017eemo da ozbiljno razmislite o uvo\u0111enju igara na poslu i na doga\u0111ajima koje organizujete, tim pre \u0161to 87 % ispitanih smatra da igranje igara podi\u017ee nivo produktivnosti sastanaka i zaposlenih, dok \u010dak 91 % smatra da se na ovaj na\u010din neosporno podi\u017ee zadovoljstvo zaposlenih i u\u010desnika na doga\u0111aju. Ukoliko ste tra\u017eili na\u010dine da motivi\u0161ete zaposlene, podignete lojalnost i optimizujete svoj tim, ali i da obezbedite zadovoljstvo u\u010desnika na va\u0161em doga\u0111aju, re\u0161enje je o\u010digledno \u2013 omogu\u0107ite im igranje
\nigara.

\n

Savet

\n

Ukoliko \u017eelite da izmestite sastanak va\u0161eg tima van standardnog kancelarijskog okru\u017eenja i da se pri tome igrate i fizi\u010dki rekreirate, idite u Snap bar u Beogradu u Francuskoj ulici, gde \u0107ete mo\u0107i da uz pi\u0107e i hranu odigrate i partiju stoni tenisa. Organizujte mini turnir, zabavite se, a mo\u017eda \u0107e se re\u0161enje nekog problema na\u0107i ba\u0161 tokom neke partije.

\n

The post Igrajte se kako biste pove\u0107ali zadovoljstvo i produktivnost appeared first on SEE Business travel & meetings magazine.

\n", "content_text": "Ovaj broj SEEbtm magazina posve\u0107en je ispitivanju zna\u010daja igranja za intelek\u00adtualno i socijalno-psiholo\u0161ki razvoj ljudi i pitanju koliko je igranje u ranom dobu i uspeh u u\u010denju i kasnije u poslu povezano?\nOvom prilikom smo sproveli i istra\u017eivanje koliko se odrasli ljudi (zaposleni) igraju i da li igranje dru\u0161tvenih igara mo\u017ee da doprinese produktivnosti i zadovoljstvu na poslu? Gejmifikacija je termin novijeg doba koji se vrlo \u010desto koristi u kontekstu implementacije igara u strategiji anga\u017eovanja u\u010desnika na doga\u0111ajima, odnosno re\u0161avanja odre\u0111enih situacija i pove\u0107anja produktivnosti i koncentracije kod zaposlenih. Igre koje se koriste za ove prilike mogu biti razli\u010dite prirode, od video igara i simulacija, do razli\u010ditih dru\u0161tvenih igara i re\u0161avanja fizi\u010dkih i logi\u010dkih prepreka koje uglavnom spadaju pod tim bilding aktivnosti.\n\nVeoma je \u0161irok spektar postoje\u0107ih igara koje se mogu koristiti u ove svrhe, ali naravno i osmi\u0161ljavanje novih igara, koje su \u201ecustom-made\u201c za odre\u0111enu kompaniju ili doga\u0111aj, odnosno za posebne prilike i specifi\u010dne ciljeve. Izbor igre zavisi prvenstveno od ciljeva koji se\n\u017eele posti\u0107i, ciljne grupe i mogu\u0107nosti za realizaciju.\n\nU ovom broju SEEbtm magazina, fokusirali smo se prvenstveno na dru\u0161tvene igre, njihovu primenu i prakti\u010dnu zastupljenost i mogu\u0107nosti, na osnovu iskustva i mi\u0161ljenja event profesionalaca iz regiona. Ve\u0107ina u\u010desnika (86 %) u ispitivanju igra dru\u0161tvene igre kod ku\u0107e, najvi\u0161e Ne ljuti se \u010dove\u010de i Jamb (52.6 %), zatim Monopol i Zanimljive geografije. Igraju se i Pictionary i Riziko, ali i razne igre sa kartama. Oko 10 % igra kod ku\u0107e \u0161ah, a nisu skroz zaboravljene ni Mice, Podmornice, Kluedo i ostale igre \u2013 grafici 1 i 2.\n\n\n\n\nZna\u010dajan procenat ispitanih (43.5 %) je praktikovalo igre na poslu, i to najvi\u0161e icebreaker igre \u2013 35 % (vi\u0161eo njima ovde) i dru\u0161tvene igre navedene iznad, me\u0111u igrama koje se igraju kod ku\u0107e. Brain teaser igre na poslu je praktikovalo 20 %, dok je ostale igre kao \u0161to su Solitaire, Minsk i sli\u010dno igralo 15 % \u2013 grafici 3 i 4. Na doga\u0111ajima je igranje igara praktikovalo skoro 40 % ispitanih, i tu su ve\u0107inom u pitanju brain teaser igre (88,9 %) i igre za probijanje leda – icebreaker (44.4 %), grafici 5 i 6. Sve u svemu, na osnovu istra\u017eivanja i odgovora onih koju su u\u010destvovali u istra\u017eivanju, veliki procenat ljudi igra dru\u0161tvene igre kod ku\u0107e \u2013 skoro 90 %, a oko 40 % praktikuje igre na poslu i na doga\u0111ajima.\n\n\n\u00b7 86 % igra dru\u0161tvene igre kod ku\u0107e\n \u00b7 44 % je igralo igre na poslu\n \u00b7 40 % je igralo igre na doga\u0111ajima\n \u00b7 87 % smatra da igranje igara mo\u017ee da u\u010dine sastanke i zaposlene produktivnijim\n \u00b7 91 % smatra da igranje igara mo\u017ee da pove\u0107a zadovoljstvo na poslu ili doga\u0111aju\nZa pove\u0107anje produktivnosti na sastancima i na poslu koriste se uglavnom icebreaker igre, dok su na doga\u0111ajima najvi\u0161e zastupljene brain teaser igre. \n\nDA LI STE ZNALI?\nU Moskvi postoji kafi\u0107 \u201eDidu\u201c u kojem se gosti igraju plastelinom dok \u010dekaju porud\u017ebinu ili prijatelja da stigne. Tako su zidovi, plafon i delovi name\u0161taja kafi\u0107a ukra\u0161eni sa preko\n 140.000 figurica, malih unikatnih dela od plastelina, od kojih se najvi\u0161e izdvaja Mona Lisa napravljena od 120 kg plastelina koja je u\u0161la i u Ginisovu knjigu rekorda. Svakako originalan\n i efektan na\u010din da se kroz igru pove\u017ee sa gostima, da se oni anga\u017euju, ostavljaju\u0107i svoj li\u010dni pe\u010dat.\n\nUkoliko niste do sada, predla\u017eemo da ozbiljno razmislite o uvo\u0111enju igara na poslu i na doga\u0111ajima koje organizujete, tim pre \u0161to 87 % ispitanih smatra da igranje igara podi\u017ee nivo produktivnosti sastanaka i zaposlenih, dok \u010dak 91 % smatra da se na ovaj na\u010din neosporno podi\u017ee zadovoljstvo zaposlenih i u\u010desnika na doga\u0111aju. Ukoliko ste tra\u017eili na\u010dine da motivi\u0161ete zaposlene, podignete lojalnost i optimizujete svoj tim, ali i da obezbedite zadovoljstvo u\u010desnika na va\u0161em doga\u0111aju, re\u0161enje je o\u010digledno \u2013 omogu\u0107ite im igranje\nigara.\nSavet\nUkoliko \u017eelite da izmestite sastanak va\u0161eg tima van standardnog kancelarijskog okru\u017eenja i da se pri tome igrate i fizi\u010dki rekreirate, idite u Snap bar u Beogradu u Francuskoj ulici, gde \u0107ete mo\u0107i da uz pi\u0107e i hranu odigrate i partiju stoni tenisa. Organizujte mini turnir, zabavite se, a mo\u017eda \u0107e se re\u0161enje nekog problema na\u0107i ba\u0161 tokom neke partije.\nThe post Igrajte se kako biste pove\u0107ali zadovoljstvo i produktivnost appeared first on SEE Business travel & meetings magazine.", "date_published": "2018-03-21T12:30:00+01:00", "date_modified": "2018-04-30T13:48:54+02:00", "author": { "name": "Miona Milic", "url": "https://www.seebtm.com/author/miona/", "avatar": "https://www.seebtm.com/wp-content/uploads/IMG-20240224-WA0003-e1728981138373.jpg" }, "image": "https://www.seebtm.com/wp-content/uploads/naslovna-31.jpg", "tags": [ "brain teaser", "doga\u0111aji", "dru\u0161tvene igre na poslu", "icebreaker", "istra\u017eivanje", "sastanci", "zadovoljstvo i produktivnost", "ISTRA\u017dIVANJA" ] } ] }